本报讯 (记者 巩琳璐 通讯员 赵 姣)近年来，我市紧紧围绕职业教育服务地方经济发展的目标，持续巩固提升“职教进园区、工匠进校区”职教品牌，通过政府引导、校企协同、多方联动，推动中职学生实习工作不断迈上新台阶。
2024年以来，市教育局联合市人社局、高新区管委会，以“政府主导、校企合作、协同推进、共建共享共赢”为原则，共同开展“职教进园区、工匠进校区”系列活动，搭建校企融合发展平台。进入2025年，市教育局进一步聚焦“校企协同发力、实习提质增效”目标，系统推进合作机制建设，着力构建中职学生实习实训高质量发展体系。
为打破校企信息壁垒，市教育局牵头搭建“市级校企实习对接平台”，整合全市7所中职学校的专业资源，结合商洛比亚迪公司的岗位需求，定向发布汽车维修、新能源汽车运用与维修等实习岗位400多个，推动学生实习意向与企业用工需求精准匹配。
为提升实习协同效能，市教育局构建“校企双管+部门督导”三维管理体系，明确学校、企业、实习生三方权责。对实习协议、岗位适配、工作时长、劳动保护等关键环节作出刚性规定，杜绝学生从事与专业无关的高强度、高风险岗位。同时，学校派驻专职教师驻企跟踪，企业配备岗位师傅“一对一”带教，及时解决学生在岗位适应、技能提升和生活保障中遇到的问题。
为放大协同育人效应，我市推动校企合作由“基础合作”向“深度协同”升级，打造“实习+培训+就业”一体化链条。在权益保障方面，企业为实习生足额购买商业保险，学校建立心理健康档案并开通24小时咨询热线，校企共同完善生活配套设施，全面解除学生后顾之忧，放大协同育人实效。