创新选派优秀干部到信访局锻炼，激发信访干部工作热情
建立选派优秀干部到信访部门培养锻炼的长效机制，把信访部门作为干部锻炼的平台，把在信访部门锻炼的优秀干部提拔重用到各个岗位。选派对象主要是镇办和区直部门优秀后备干部和新提拔任职的科级领导干部，形式主要采取选派锻炼、挂职锻炼和实践煅炼，锻炼时间为6至12个月。目前，区委组织部已选派15批280余人到区信访局挂职锻炼，其中提拔重用60余人。 (雷超锋 张 虎)
2016-01-07 09:04:29
来源：商洛日报 - 商洛之窗
创新选派优秀干部到信访局锻炼，激发信访干部工作热情
建立选派优秀干部到信访部门培养锻炼的长效机制，把信访部门作为干部锻炼的平台，把在信访部门锻炼的优秀干部提拔重用到各个岗位。选派对象主要是镇办和区直部门优秀后备干部和新提拔任职的科级领导干部，形式主要采取选派锻炼、挂职锻炼和实践煅炼，锻炼时间为6至12个月。目前，区委组织部已选派15批280余人到区信访局挂职锻炼，其中提拔重用60余人。 (雷超锋 张 虎)
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