狠抓三项机制落实，营造干事创业良好氛围
始终坚持把贯彻落实“三项机制”与林业重点工作紧密结合起来，认真履行主体责任，进一步增强行动自觉，把落实“三项机制”抓实抓细抓到位。一是深入开展抓党建转作风促脱贫专项整治活动。按照市委文件要求，坚持把“三项机制”运用到林业重点工作中，坚决治理“四种病”(浮夸病、虚假病、懒惰病、扯皮病)、不断提高“两力两率”(提高各级党组织和党员干部的战斗力、对中省市决策部署的执行力，提高脱贫攻坚突出问题的解决率、群众满意率)上见实效。二是深入开展机关主题党建活动。今年以来，组织开展了“讲党课”、学习研讨、心得交流、知识竞赛、知识问卷答题等活动，创新党建载体，丰富党建内容。在全体党员干部中开展了争当“十个先锋”“六讲六比”“六个一树标杆”主题党建活动，以争创绿色先锋，争做优秀党员，践行“三严三实”，推进林业工作，唱响“绿满商山党旗红”品牌。三是抓好干部纪律作风整顿。结合市纪委安排的纪律作风整顿活动，持续开展干部纪律作风集中整顿，加强对各阶段整顿情况的督促检查，考核评比，建立整改台账，记入个人成长档案袋，狠抓纪律作风整顿活动。加大执纪问责力度，树立典型人物5人，通报批评9人，警告处分1人。在全体干部中开展了学习笔记展评、学习心得体会观摩、自查报告评比和学习要点测试等活动。四是开展创先争优评查活动。组织开展“优秀林业职工”“先进林业基层单位”创评和“身边好人”评选活动，公开评选诚实守信、爱岗敬业、助人为乐、孝老爱亲模范，为干部职工树立学习的标杆。结合年度考核、党的建设工作，评选先进科室单位、先进工作者等十多类先进典型，评定最差党员2个、涣散支部1个，在全局形成了比学赶超、创先争优的良好氛围。