本网讯（汪治）今年，为保证乡镇党委换届工作顺利进行，商南县按照中省市的部署和要求，及早谋划换届工作，严格执行换届纪律，确保乡镇换届风清气正。
一是高度重视，把换届作为重点工作来抓。中省严肃换届纪律视频会议召开后，县委高度重视，相继召开了县委常委会、县委全委扩大会等会议，对换届工作提出明确要求，要把换届作为今年各项工作的重中之重，严格按照省市部署，加强组织领导，严格工作程序，精心组织实施，做到科学换届、民主换届、和谐换届，进一步选优配强领导班子，为“十二五”发展奠定坚实组织基础。在全县组织工作培训会上，县委组织部将乡镇党委换届工作流程等有关内容向乡镇组织干部进行专题培训，明确了换届相关内容及要求，为换届做好前期思想和组织准备。
二是深化改革，为换届营造良好用人导向。加大公开选拔领导干部工作力度，新年伊始，县委拿出县发展改革局局长、县林业局局长2个职位面向全县进行“自荐公推、差额选拔”，这一公开透明的干部选任方式，在社会上产生了积极反响。同时，县委对个别乡镇领导班子进行了调整配备，为乡镇换届奠定良好工作基础。
三是多方调研，全面了解掌握乡镇班子情况。为了广泛听取意见建议，为乡镇换届提供决策依据，县委书记、组织部长多次深入乡镇，对有关乡镇领导班子及乡镇党委书记进行座谈，调研了解乡镇领导班子和领导干部的工作现状、思想动态及干部群众反映。结合年度目标责任考核对乡镇领导班子进行民主测评和综合研判，对乡镇领导班子和领导干部的工作情况、德才表现等进行了分析评价。进一步充实完善领导干部信息库，认真核查干部人事档案资料，弄准领导干部年龄状况、任职时间、年度考核等基本信息，为乡镇换届工作提供真实可靠依据。
四是严明纪律，为乡镇换届营造风清气正环境。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，县委及时召开县委常委会、县委中心组会，认真学习中省严肃换届纪律相关文件精神；召开县纪委全委扩大会，县委主要领导把中央换届纪律向参会人员进行专题学习辅导并提出了纪律要求；各乡镇、各部门积极组织广大党员干部认真学习中央换届纪律规定，筑牢了思想防线。及时将中央换届纪律文件印发至各乡镇、各部门，印制换届纪律规定小册子、“5严禁、17不准和5个一律”知情卡各2000余份，分发到全县科级以上干部手中，使换届纪律人人知晓。通过县电视台、党建网、组工信息等途径，多渠道大力宣传换届纪律规定，做到换届纪律学习宣传无盲区。继续坚持干部选拔任用全程纪实办法，畅通电话、信访等举报渠道，明确专人受理，加强全方位监督。