通过学习交流，使大家在医院管理、学科建设、服务理念等方面受到了很大启发，开拓了视野，转变了观念，提升了医院整体实力。2010年和2012年经过两次创建，由中、省中医药管理局严格评审验收，最终成为国家三级中医医院，实现了医院发展的历史性跨越。
文化建设增后劲
以引导全院职工“热爱中医、传承创新”为主要内容，整修师祖苑、改版医院网站、制作宣传栏、系统进行“西学中”培训，倡导中医典籍精读等工作，培育中医文化情结。征集富含中医药文化特色的院训、院徽、院歌等，体现医院的核心价值，营造“敬业笃学、精诚济世”的良好氛围，建立共同愿景，将个人的需要和医院的发展高度结合；树立“心系患者，精益求精”的服务理念，弘扬“进取、精业、团结、奉献”的医院精神，培育价值认同，进一步激发职工为中医事业、为健康事业而努力工作的崇高追求，增强医院的凝聚力和向心力。同时，组织开展了文艺表演、体育竞赛等一系列有益活动，营造出文明向上、团结奉献、艰苦奋斗的医院氛围。
6年的时间里，全院上下直面困难，调整心态，凝心聚力求突破，一心一意谋发展，使医院业务水平和社会影响力都有了大幅提升，门诊量和住院人数大幅提高。医院呈现出工作上你追我赶、业务上互相协作、生活上互相关心的生动局面。