2、继续开展和扩大劳务输出，拓宽剩余劳动力的就业渠道。在有关数据表明，丹凤县劳务输出逐年上升，劳务输出越来越成为农民增收的主要途径，在总结丹凤县的具体情况，农村剩余劳动力很多，必然要继续开展和扩大劳务输出工作，丹凤县现已形成了一大批知名度较高的品牌劳务输出队伍，南京拉面、温州捕鱼、商洛家政等，要进一步做好这些品牌的效益，使其进一步成为丹凤县劳务输出的主力军，利用品牌效应，做大做强。特别是有关部门，在做好输出工作的同时，通过与劳动保障等部门联合，对外出务工人员进行职业道德和专业技能培训，再创一批劳务知名品牌;在劳务输出的管理中，要健全劳务输出工作的制度，是劳务输出制度化、规范化、长期化，加强劳动保障服务，建立健全各类档案，对求职人员登记建档，实行动态管理，对已经就业的人员，加强跟踪，为其解决一些劳务纠纷，更好的保护外出人员的合法权益；进一步提高劳务输出人员的素质，现代社会由于对人的素质不断提高，对劳务人员的素质要求也在提高，特别是从事服务家政行业的劳务人员，各职业培训、介绍机构在为用工单位招聘员工之前，应对员工进行必要的岗前培训，综合提高劳务人员的素质，并进行相应的考核测试，使每一个从业人员都能合格上岗，持证上岗，在培训的同时，充分利用劳动就业方面的优惠政策，给农民工进行免费培训，并对要就业的企业、就业地等进行实地考察后，再签劳动合同，确保输出工作的质量、安全。
3、减少事业机关就业人数，扩大工业企业就业人员的比重，使我县的就业布局逐步合理化、科学化。
4、大力发展个体经济，加强创业培训，积极鼓励返乡人员投身于创业之中。在外外地就业的人员经过自己的努力，开拓了自己的事业，学会了很多有用的技术技能，多数返乡后都想有自己的事业，利用自己在外所学，为社会为自己创造更多的财富，做好服务工作，对其可行性进行认真的分析、研究，的确可行的，政府应对这类人员进行积极的扶持，帮助他们创业，为其提供更为优质的服务，做好各方面的事务，搞好服务，尽政府的努力使其创业愿望得以实现，也会为农村的剩余劳动力，提供更多的就业机会，从而带动经济的发展。
（周忠耿）