商洛日报(高洪涛)今年以来，洛南县公安局以提能力、抓实效、保稳定为重点，进一步完善机制，强化措施，全力提升公安机关履职能力，确保社会治安大局持续稳定。
健全矛盾排查化解机制，切实提升维稳处突能力。进一步健全矛盾纠纷排查化解、应急处突、社会稳定风险评估机制，完善情报信息专题研判和定期研判制度，全面提升防范打击能力。开展涉法、涉稳信访积案清查工作。坚持因情施策、分类处置群体性事件，避免行动迟缓，造成事态扩大。今年以来，全县公安机关共排查化解各类矛盾纠纷356起，化解信访积案4起。
强化打防目标管控措施，切实提升治安驾驭能力。积极创新防范、打击违法犯罪的机制、手段，完善点线面结合、人防物防技防结合、立体化的社会面动态防控网络，做强做实打、防、管、控主业，进一步增强群众安全感。今年以来，该局共计侦破各类刑事案件237起，抓获各类网上逃犯45名，打击处理刑事作案成员109名。
创新公安行政管理工作，切实提升服务保障能力。以“党的群众路线教育实践活动”为抓手，进一步优化公安行政管理工作，创新公安窗口服务措施，建立公安服务窗口群众评定制度，纳入对窗口民警的工作考核。通过互联网公安门户网站，向群众提供警务公开、办事办证、咨询服务、信息查询、投诉举报等服务功能，提升群众信任感和满意度。
加强执法规范化建设，切实提升廉洁执法能力。依托警务综合应用平台，切实加强执法网络化建设，进一步完善“执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核”的网上管理模式，全面实现案件网上办、审批网上签、文件网上传、信息网上转的目标。
加强民警队伍教育管理，切实提升依法履责能力。该局坚持“抓党建带队伍、抓班子带队伍”整体思路，开展了“政治纪律、组织纪律、改革创新勇于担当”三个专题的研讨，以“人民在我心中”为载体，在全体党员民警中开展了“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动；积极落实从优待警政策，及时发放公安民警非工作日加班补助，进一步调动了民警的工作积极性，最大限度地激发民警尽职履责的内在潜能。