“咱们村干部的待遇提高了，大家越干越有奔头了，如今这生活就像那芝麻开花节节高。”8月10日，正在贫困户朱贤良家了解生活、生产情况的商南县过风楼镇白玉沟村党支部书记余益喜高兴地说。
为充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性，进一步加强农村基层组织建设，切实解决村干部报酬偏低的问题，在近日召开的全县基层党建工作推进会上，商南县印发了《关于调整提高村级组织各类经费及干部补贴的通知》，通知要求，从2016年1月起，全县所有在职的村级正职干部在每月1750元补贴的基础上，提高到每月2300元，村级副职补贴由每月的1400元提高到1840元。同时，从2015年10月起，将城市社区正职补贴由每月2300元提高到2500元，副职补贴由每月的1700元提高到2000元。补贴由基本补贴和绩效补贴两部分构成，基本补贴按月直接发放到个人工资卡上，绩效补贴根据年度考核结果发放。
全县124个行政村、4个城市社区的597名村干部受惠于这一政策。
此政策的出台，在基层干部中反映强烈。试马镇大坪村的刘端华说，村干部经常说待遇低，但以前几百元、1000多元的时候也有不少人抢着做。此次给村干部提高补贴，他认为补多少不是问题，关键是看村干部为集体、为村民做了哪些事。如果为民办事，5000元都不算多，不为民办事，1000元都嫌多。
为激发村级干部干事创业活力，今年年初，商南县就从全县财政预算中拿出资金，设立村级干部工资补贴专户。县委组织部为每名村干部发放了工资本，从7月份开始，村级正职补贴由以前的每年1.11万元提高到2.10万元，村级副职补贴由以前的每年0.88万元提高到1.68万元；并将村干部补贴落实情况，列入相关单位和各镇办年度目标考核，定期组织检查。目前，该县财政局正在为全县每名村级干部办理农村信合“一卡通”，明年1月份后将按照最新调整提高的补贴标准按月足额打到干部个人的工资卡上。
村级干部待遇的逐渐提高也给各村带来了不少变化。清油河镇吊庄村的田叔告诉记者，提高村干部待遇，对村民也是有好处的。“以前村干部不怎么上班，找村干部需要到他们家里找，如果干部不在家，就白跑一趟了。现在村干部每天都上班，随时去村上都能找到人，办事比以前方便很多。”
在商南当地一些村干部看来，提高待遇不是白拿钱，随着经济社会发展，村上承担的工作任务更多了，要求也更高了。
连日来，商南县委组织部在明察暗访中发现，每个村级活动场所都在醒目位置悬挂了“村干部坐班公示”牌，每天值班人员姓名、职务、联系方式等一目了然；低保对象、计生指标等在党务村务财务公开栏内看得清清楚楚。（武强 王峰 周烨明）