“四大体系”建设强效果
加强干部教育培训，网络是平台，师资是关键，基地是依托，制度是保障。
近年来，该县把干部教育培训“四大体系”建设作为实施“干部素质提升工程”的基础性工作，建立了以组织部门牵头抓总，县委宣传部、党校（行政学院）、人社局和镇党校配合实施的“纵向到底、横向到边”的干部教育培训体系。由组织部、人社局精心培养，命名了涵盖党建、工业、农业、城建、旅游等不同领域的21个干部（人才）培训基地，全部配备现代化的教学设备，满足不同层次干部（人才）培训需求；采取“外聘内请”相结合的方式，选定100名党的建设、经济社会各领域的领导、专家、学者和理论骨干，作为干部（人才）培训兼职教员，每年给他们分配调研和教学任务；在“洛南党建网”开设党员干部教育培训栏目，建立远程教育信息网，开设网上课堂和在线教学，加强干部培训信息平台建设；推行干部教育培训学时学分管理办法，分类建立干部教育培训档案，把干部培训情况作为提拔任用的主要依据，从而实现了干部教育培训工作的经常化、规范化、科学化。
强基固本好扬帆。该县通过大力实施“干部素质提升工程”，增强了干部实践能力，培育了一批懂经营、会管理，涵盖工业、农业、旅游和社会管理方方面面的复合型人才，他们已经成为洛南经济社会发展的排头兵。（李满凯 杨民 张平 李岚）