随着中秋节、国庆节的临近，很多人开始盘算自己的各种收入。节假日期间，坚守岗位的人通常都有加班费，一般人还有过节费、福利收入等等。税务部门表示，加班费、节日费，都要缴税。(9月24日《人民日报》)
根据税务部门的相关解释，个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，要依法纳税；过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税；除依法提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费外，其他福利收入，包括实物等，均应折合成现金收入后纳税。
中秋、国庆有着特别意义，彰显善意的惠民举措，自是多多益善。节日期间获得的加班费、过节费和福利收入，同样体现了国家善意的关怀。可越是甜蜜的时候越容易出现不快，这一切，因为一个“节日税”大打折扣。在这样的举国欢庆时刻，不合时宜地收取“节日税”，这不是在给民众心里添堵吗？
其实，税收不是冷血无情的代名词，同样也应该体现人文关怀。这些年来，每到节日时，总会出现一些“税收不快”。加班费是对劳动者加班的补偿，节日费、福利收入直接体现柔情似水，这样的福利和收入也要纳税，让人情何以堪？对于一般劳动者来说，这些节日收入其实并不高，即使纳税也没有多少。而从国家财政实力看，虽然今年1至7月，全国公共财政收入增幅同比下降18.9个百分点，但毕竟还有11.6%的增长。这么一点“节日税”，即使不征，也完全在国家财政可承受范围内。既然如此，又何必非征不可呢？
“节日税”，这个真可以没有。加班费、节日费、福利收入，高收入者或许不屑一顾，普通劳动者却十分在意。即使纳税，也应该明确一个标准，超过的征税，而在标准之下，那就大大方方地免征。这样既能体现国家善意，又能彰显税收关怀，而且对财政收入也没有多大影响。（广州日报）