商洛日报讯（罗亚敏）4月15日下午，市城管监察支队召开重点工作落实推进会议，总结去年的城管执法工作，安排部署今年工作重点。
会议指出，2012年，城管执法工作保持了良好的发展势头，在市容环境整治、违法建设查处、数字城管推进、工作机制完善等方面取得了显著成效。2013年，城管执法工作要以市容环境整治和违法建设查处为重心，以落实工作责任和强化督查考核为着力点，实行精细化、常态化、规范化、社会化的“四化”管理模式，全面提升执法效率和水平，力促城管执法工作再上一个新台阶。
会议就做好今年的重点工作提出了六点要求：一是实施分片包抓，落实工作责任。按照“定人、定岗、定责、定路段、定标准、定奖惩”的“六定”管理模式，进一步对现有的管理区域，特别是北新街等六条街路细化包抓，并以此带动其他路段管理工作的全面推进，确保管理无空档、执法无盲区、事事有人管、人人有事干。二是严格督查考核，提升队伍形象。强化督查考核工作，将执法人员的工作津贴与其绩效考核结果相挂钩，实行日检查、周通报、月兑现、年总评制度，奖优罚劣，奖勤罚懒，不断增强全体职工的责任意识和纪律意识。三是强化学习培训，提升人员素质。采取专家讲座、案卷评查、理论研讨、知识测评等多种方式，逐步建立每日一小时自学、每周一次集中学、每月一个学习主题，每季度一次专业培训，每半年一次考核测评的长效学习机制，提升全体人员的综合素质。四是加强宣传教育，提升市民意识。与报纸、电视、广播等媒体合作，开设“城管执法”专栏，宣传法律法规，曝光违法行为。继续深化城管知识进企业、进单位、进门店、进工地、进社区、进学校等“六进”活动，着力营造共管共享的舆论氛围。五是强化协调联动，发挥部门合力。与工商、国土、规划、公安等部门及区市容局积极协调联系，实行执法联动；与局属单位多沟通，进一步理顺管理体制，有效提升执法效果。六是深化党风廉政和精神文明建设，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，杜绝腐败现象发生。