商洛日报讯(罗亚敏)4月15日下午,市城管监察支队召开重点工作落实推进会议,总结去年的城管执法工作,安排部署今年工作重点。
会议指出,2012年,城管执法工作保持了良好的发展势头,在市容环境整治、违法建设查处、数字城管推进、工作机制完善等方面取得了显著成效。2013年,城管执法工作要以市容环境整治和违法建设查处为重心,以落实工作责任和强化督查考核为着力点,实行精细化、常态化、规范化、社会化的“四化”管理模式,全面提升执法效率和水平,力促城管执法工作再上一个新台阶。
会议就做好今年的重点工作提出了六点要求:一是实施分片包抓,落实工作责任。按照“定人、定岗、定责、定路段、定标准、定奖惩”的“六定”管理模式,进一步对现有的管理区域,特别是北新街等六条街路细化包抓,并以此带动其他路段管理工作的全面推进,确保管理无空档、执法无盲区、事事有人管、人人有事干。二是严格督查考核,提升队伍形象。强化督查考核工作,将执法人员的工作津贴与其绩效考核结果相挂钩,实行日检查、周通报、月兑现、年总评制度,奖优罚劣,奖勤罚懒,不断增强全体职工的责任意识和纪律意识。三是强化学习培训,提升人员素质。采取专家讲座、案卷评查、理论研讨、知识测评等多种方式,逐步建立每日一小时自学、每周一次集中学、每月一个学习主题,每季度一次专业培训,每半年一次考核测评的长效学习机制,提升全体人员的综合素质。四是加强宣传教育,提升市民意识。与报纸、电视、广播等媒体合作,开设“城管执法”专栏,宣传法律法规,曝光违法行为。继续深化城管知识进企业、进单位、进门店、进工地、进社区、进学校等“六进”活动,着力营造共管共享的舆论氛围。五是强化协调联动,发挥部门合力。与工商、国土、规划、公安等部门及区市容局积极协调联系,实行执法联动;与局属单位多沟通,进一步理顺管理体制,有效提升执法效果。六是深化党风廉政和精神文明建设,严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,杜绝腐败现象发生。