"真情回馈、温情行动"，这是一个公民和企业的良知和责任！
黄博率先垂范，带领职工捐资1万元为100户"五保户"、孤寡老人和弱势群体开展免电费送光明活动；带领领导班子成员及其个人每年捐款4000元，改善离退休困难职工的生活，每人每学期捐款2000元资助县二中一名贫困学生；筹资20多万元无偿给扶贫点近安村改造低压线路；出资15300元为近安村765名村民办理了农村合作医疗保险；投资3万元为近安村修建了党员活动室、建立便民理发室；投入3万元资金帮助余师乡米粮寺村建设党员活动室，受到了社会各界和广大人民群众的高度赞誉。今年端午节，亲自带领领导班子成员带着米、面、礼品到回龙镇敬老院帮助20多名孤寡老人洗头、打扫卫生、剪指甲、包饺子等，用真情、用行动回报社会，让他们在这里感觉到家的温暖，免费为敬老院孤寡老人供电，以一颗真诚待人之心和真诚的热情感动着客户，架起了与客户真诚沟通的桥梁，赢得了"共建之花"越开越艳和谐局面。
奉献社会、做一名合格的电力公仆
一流队伍是打造一流企业的重要前提，一流队伍需要好的班子引领，镇安县供电分公司着力打造：改革上敢于攻坚、发展上敢于较真、稳定上敢于负责、管理上敢于碰硬，具有责任意识、实干意识、创新意识的领导班子。
一只狼带领一群羊，一群羊最终会变成一群狼。为了带出一流的团队，作为一名县分公司掌舵人，十分注重提高自已的思想素质和业务技能。坚持学习营销管理学、经济学、法学、哲学等方面的理论知识，带领班子成员修完工商管理MBA硕士研究生全部课程，具备了现代管理能力，适应了新"两型两化"发展的要求，加快了建设县级一流供电企业的发展步伐。在他的开拓下，县分公司大胆把科学技术运用于电网建设，使传统电网向智能、高效、可靠、绿色电网方向发展，大胆引进龙源、威胜、龙地等公司的电力科技产品建成局域网，实现了网络物流化，搭建了营业收费、电力调度、配变负荷监控、远程抄表平台，该系统以安全生产、经营管理、基础管理为主线，突出以县公司为管理层，供电所为执行层的过程管理，层次分明，系统运用多种信息技术手段衔接，企业效能如虎添翼，一路飘红。
黄博强基固本，亲自抓安全生产。组织全系统开展《一封安全家书》征文和安全知识竞赛以及"亲情谈安全"活动，营造了"用制度管安全、用爱孕育安全、用情呵护安全、用责任铸就安全、用良心滋润安全"的浓厚安全氛围，使每位员工深深感受到安全是"单位的效益、社会的和谐、家庭的幸福"。他还组织编辑了《安全管理序列丛书》《安全管理手册》等其内容生动活泼，又便于携带，大家都像看画报似的，就完成了安全知识的学习。他坚持"群众利益无小事,职工冷暖挂心上"形成了人人以诚相待、相互关心、相互支持的人文环境。身为"带兵"人，黄博认为最简单也最有效的"带兵"方式，就是设身处地，将心比心。凡职工家中有事，他总是第一时间送去关怀；凡职工生日，都会送上鲜花、蛋糕和温馨的祝福，关心职工"送温情"已经成了单位不成文的规矩，"亲情化"管理使职工在潜移默化中团结的更紧。恪尽职守，热衷奉献、用无私书写赤诚。黄博心系教育，经常挂念贫困学子，他积极倡导，带头慷慨解囊，发展"电力宏志基金" 30万元善款资助众多贫困学子，让他们重返校园获得了人生的光明。
作为企业的一名基层领导者，具有成熟的人格魅力和领导艺术；对待自我，他标准严格、主观加压；对待工作，他严谨缜密、身先士卒；对待同志，他热情宽厚、乐于助人；对待客户，他用心服务、敢于担当。他是一个在工作岗位上倾情奉献、在危急时刻中显露温情睿智的电力公仆。