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践行“四有”要求 树立“四个”标杆

践行“四有”要求 树立“四个”标杆

2015-06-08 09:13:05

来源:商洛日报 - 商洛之窗


  三、践行“心中有责”要求,树立敢于担当的标杆。敢于担当是领导干部的基本素养,做领导干部理所当然地意味着责任和付出。对于自己来说,到柞水上任时间不久,如何做到在其位、谋其政、尽其责,把柞水的各项事业担当起来,我想必须当好三个角色。一是当好规划师。要像焦裕禄同志在兰考治理“三害”那样,深入调查研究,在全面吃透上情、掌握下情的基础上,厘清新常态下柞水的优势在哪里、潜力在哪里、问题在哪里、机遇在哪里,干今天想明天,抓短期谋长远,盘算好一年干点什么、三年干成什么、五年做到什么,切实找准发展的坐标点和起跑线,绘好符合实际、富有特色的发展蓝图,切实把经济社会发展的全局驾驭好、把工作的方向把持好,确保思路清晰、目标明确、措施有力。二是当好实干家。要像焦裕禄同志那样“不唯书,不唯上,只为实”,牢固树立“功成不必在我”的政绩观,始终把心思集中在真干事上,把本领用在多干事上,把目标定在干成事上,带头真抓实干,带头推动落实,以不达目的誓不罢休的魄力,瞄准更高目标,在加速旅游升级、建设“西安会客厅”等重大任务上动脑筋、下功夫;以“踏石留印、抓铁有痕”的拼劲,敢于直面矛盾,善于破解难题,千方百计解决工业转型、城镇突破等方面存在的突出问题;以锲而不舍、永不言弃的韧劲,定了就办,说了就干,一抓到底,抓出成效。三是当好主心骨。切实履行“班长”职责,抓好班子、带好队伍,充分调动各级干部的积极性,团结一心,干好事业。在工作中,牢固树立“无功就是过、平庸就是错、占位必司职、无为就让座”的理念,坚决支持能干事、想干事、会干事的人,坚决重用敢于担当、积极作为、勇于奉献的人,坚决纠正“为了不出事,宁可不干事”等懒政、怠政、不作为的行为,让各级干部扑下身子、担起担子,适应新常态、展现新作为,为全县发展贡献力量。
  四、践行“心中有戒”要求,树立清正廉洁的标杆。“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”。总书记的话就如同一把“戒尺”,时刻在提醒我们要管住自己、管好自己。如何把持住自己,做到心中有戒,必须模范践行“三严三实”要求,时时严格要求,处处以身作则,守住四条底线。一是筑牢思想防线。自觉加强党性修养,在大是大非面前,头脑清醒,立场坚定,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方不去。带头执行上级关于廉洁自律和党员领导干部廉洁从政的一系列规定,要求下属做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,干干净净干事,始终在思想上保持高度清醒。二是划清公私界线。要像焦裕禄同志那样“拒绝照顾他3斤棉花票”的公私分明态度,始终以敬畏之心对待手中的权力,像爱护自己眼睛一样爱惜权力,正确处理好公与私、利与法的关系,正确看待社会方方面面的监督,学会在聚光灯下工作,不以义气违原则,不拿规则做交易,不受关系所左右,在行使职权过程中坚持做到遵法纪、讲规矩、守制度,绝不利用职权谋取不正当利益。三是不越法律红线。自觉养成依法办事的习惯,善于用法治思维和法治方式想问题、作决策,做到分析问题从“法治”理思路,解决问题从“法治”谋手段,制定政策从“法治”找依据,不断提高自身准确把握法规制度的能力、依据法规制度谋划工作的能力,真正让法规制度入脑入心,成为民主决策、开展工作的重要依据。四是守住生活底线。自觉保持良好的生活作风,始终追求积极、向上、庄重、质朴的生活情趣,远离庸俗、低俗、媚俗之风,把握好爱好与沉迷的界限,增强警觉意识和防范意识,管好自己的八小时内和八小时外,特别是要像焦裕禄同志严管儿子看“白戏”、制定机关干部“十不准”那样,管好家人及身边工作人员,切实过好感情、金钱和爱好关,决不为外物所困,为喜好所累。

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