为了更好地建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清政廉洁的队伍，在新的一年迎接新挑战，市交通局以全市干部职工作风纪律学习整顿活动为契机，采取"五大举措"加强干部职工作风建设得实效。
一是抓好理论学习，兴起学习新高潮。春节后上班第一天起，以学习胡锦涛书记在陕西视察时的重要讲话、胡锦涛在十七中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话、魏增军书记、杨冠军市长在市委二届七次全体会议上的讲话及相关文件精神为重点，做到了真学、真懂，学以致用，促进了学习整顿活动的积极开展。经过一周的集体学习和个人自学，个人记学习笔记达2500字以上，每人撰写学习心得1篇，更好的把握了交通发展方向和奋斗目标，营造了良好的学习氛围。
二是弘扬交通精神，铸造一流团队。要求广大干部职工继续发扬艰苦奋斗的创业精神、敢打硬仗的进取精神、默默奉献的铺路石精神，进一步丰富交通精神内容，树立起用事业凝聚人心、用正气引领导作风、用实绩证明行业水平的观念，形成了争创一流业绩的强大动力。
三是实施作风转变，增强"四个意识"。努力实践作风纪律整顿的新要求，着力解决影响交通建设、改革发展的重点问题，增强了创新意识、责任意识、实干意识、法制意识，改进工作方式和方法，树立"有职则有责，有位需有为"的思想，明确了工作目标和工作重心，制定了工作措施，提高执法人员依法行政、文明行政的能力和水平，实现了全系统作风纪律明显好转。
四是落实目标责任，做好整改提高。强化作风纪律学习整顿效果，把落实年度目标责任作为这次学习整顿的突破口和落脚点，通过对思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题全面彻底的整改，着力对省厅、局今年所签目标责任书及全市交通工作会议所定的各项工作任务，进行细化、分解，逐项落实人员，签定了科室和个人2010年度目标责任书，形成了项项工作有人管、人人肩上有担子，有力地推进交建设全面铺开。
五是强化"三个服务"，建立学习整顿长效机制。强化交通工作"三个服务"理念，对局机关的党组会议制度、机关学习制度、财务管理制度、车辆管理制度等13项管理制度进一步修定。从3月1日开始实行新的考勤请假制度,推行指纹机严格管理,以严肃工作纪律为重点内容的管理机制初步形成，从机制层面上巩固了作风纪律学习整顿活动成果。
(董 旭)