本网讯 （王周全 侯向锋）2009年至今，商洛中院扎实开展法官遴选工作，以选调的形式遴选法官共4次7人，这些法官经过锻炼，迅速适应工作需要，在工作中取得优异成绩，成长为业务骨干。通过遴选法官，进一步优化了队伍结构，增强了队伍活力，遴选工作整体效果显著。
商洛中院遴选法官的程序如下：中院机关相关部门向政治部提出法官选调申请；政治部组织人员对选调对象进行初步考察，考查内容包括德能勤绩廉，重点考察工作实绩和廉政情况；将考察合格的法官报党组会研究，如研究通过，对其进行为期6各月的借调试用；借调期满后，综合考察其借调期间工作情况，如各方面都很优秀，报党组会通过，将其确定为选调对象；办理人事调动手续，正式调入市中院工作。通过这样的程序，保证遴选法官的具有较高的业务素质和政治素质。在市中院借调期间，尽快为其落实工作岗位，解决食宿等生活问题，保证其能够安心工作。经过一段时间的磨练，遴选的7名法官迅速成长为业务骨干：1人已经担任庭长，1人被省高院评为办案标兵，2人分别被市政法委评为人民满意的政法干警和执法办案先进个人，其他几人2011年的办案数量和质量在全庭也都名列前茅。实践证明商洛中院法官遴选工作基本上成功的，今后将进一步完善，不断为法官队伍输送新鲜血液，提高为民司法能力。