本网讯 （王丹 焦坤）自市直机关开展机关纪律作风建设活动以来，市公安局党委高度重视队伍作风建设，始终坚持政治建警、从严治警、依法治警方针不动摇，坚持落实公安基层队伍建设“1+9”制度规范体系不懈怠，坚持“从严治警转作风，创新机制强队伍”主线不放松，坚持“严肃警风警纪，提升队伍形象”整顿不松劲，稳步推进机关纪律作风建设活动，市局机关公安队伍整体素质有了明显提高，整体形象提升显著。
一、统一思想，提高认识，明确活动任务目标。市公安局及时召开机关纪律作风建设集中活动动员会议。会议要求，各警种、各部门要以《市公安局改进工作作风十条规定》的要求，采取集中学习、个人自学、专题会议等形式，组织民警深入学习市直机关“十条规定”内容，提高认识，明确目标，充分认识公安机关加强纪律作风建设的重要意义，把全体民警的思想统一到局党委的决策上来，以积极的态度投入到纪律作风建设活动部署中去。
二、突出载体，统筹兼顾，打造公安特色品牌。以机关纪律作风建设为总抓手，以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标，着力打造特色品牌。一是做到与公安队伍建设相结合。即与当前开展的深化四小警务主题活动，实施执法形象和阳光警务两大工程，创建开展领导好班子、执法示范单位、执法示范标兵、优秀基层单位及所队长等五大创建活动，扎实与纪律作风教育整顿等活动紧密相结合；二是与机关党风廉政建设和反腐倡廉活动紧密结合；与“三访三评”活动紧密结合。充分发挥职能作用，全力维护社会治安稳定，为全市经济发展创造和谐稳定的社会环境提供基础保证。三是多措并举营造活动氛围。市公安局把党风廉政建设融入到机关纪律作风建设活动中，通过开展系列主题活动，营造浓厚整顿氛围；发挥警营文化舆论引导作用，使民警在工作之余，上网和阅览廉政图书，提升纪律作风理论修养水平。
三、规范执法，强化监督，塑造公安机关良好社会形象。全市公安机关狠抓执法主体管理，加强素质培训，强化监督考核，完善安全体系，不断构建和完善全警执法规范化、规范执法全警化格局。市局建立了沟通交流、违纪投诉、社会监督等渠道，及时掌握、反馈、解决在纪律作风建设活动中的新情况和新问题。为进一步扩大社会监督面，我们在社会各行业、各阶层群众中选聘了百余名社会监督员，对公安机关规范执法、社会管理服务、警纪警风建设等方面进行全方位监督，有效促进了机关纪律作风建设活动开展。