27、加强信息化建设。开展以信息化建设为基础的内部管理制度改革，逐步实施电子政务和无纸化办公，推进网上审批，实现国土资源业务“一张图”和综合监管平台建设。加快国土资源网站建设。加快基础数据库建设，落实统计管理制度和统计报表制度，提高国土资源资料信息社会化服务水平。
七、全面贯彻落实15号令，进一步加大执法监管力度
28、积极构建国土资源执法的共同责任机制。严格落实耕地和基本农田保护目标责任。建立国土资源部门执法监察责任机制，对问题失查、监管缺位、查处不力、工作失职，甚至殉私枉法造成严重后果的，要追究有关部门和执法人员的责任。建立部门联动机制，积极与法院、检察院、公安、监察等部门沟通，落实联席会议、情况互通、移交移送等制度，形成土地执法合力。
29、加大违法案件查处力度。以“基层执法能力建设年”活动为载体，深化违法案件“督察督办年”活动，落实市、县、乡、村四级动态巡查责任制。办好“12336”土地违法热线，形成“天上看、网上管、地上查”的土地违法查处新机制，防范在先，发现及时，制止有效，查处到位。
30、认真做好土地卫片执法检查。按照市政府关于土地卫片执法检查工作方案，精心组织开展卫片执法大检查工作，力争使我市被省和国家“零通报”、“零约谈”、“零问责”。
31、加强国土资源政策法规宣传。围绕国土资源中心工作，搞好宣传策划，搞好“土地日”、“法制日”等专题活动，开展法律法规宣传，增强宣传的针对性和有效性，做好“五.五”普法和依法行政工作的自查总结，充分发挥各类媒体的宣传和监督作用，为国土资源工作创造良好的舆论氛围。
八、落实信访工作目标责任制，维护社会和谐稳定
32、认真落实信访责任制。按照“分级负责、归口管理、责任落实”的原则和“一控三降”的要求，各单位一把手是信访工作的主要责任人,分管领导是直接责任人,各单位负责人、各业务承办人对涉及本职工作的信访案件都有相关责任。要按照“属地管理、分级负责、谁决策、谁负责”的原则,积极做好责任划分、相互协调和信访评估等基础性工作,着眼源头预防。
33、加大国土资源信访案件的督促督办力度。坚持领导干部接访日制度,最大限度地把问题解决在基层、解决在萌芽状态。充分发挥县、乡、村国土资源信访信息网络的主渠道作用,及时排查化解涉土涉矿矛盾纠纷,做到早预防、早发现、早处置。认真抓好信访案件的督查督办,不断提高信访案件的结案率,做到事事有结果,件件有回音。
九、加强队伍建设，落实工作措施，全面提高国土资源系统管理服务水平
34、开展干部职工思想政治建设,增强系统的凝聚力和改革创新的动力。以改革创新的精神审视自身的思想和工作,围绕工作职能、工作方式、工作流程和工作手段不断挖掘改进和创新的空间，努力做到“五个更加”：更加努力做好管理服务，保障经济平稳发展；更加主动参与宏观调控和经济结构调整，促进经济增长方式转变；更加有效地加强执法监管，落实“两个”最严格的制度；更加有效地加强地质找矿工作，确保全市矿业经济持续发展；更加自觉有效地推进管理制度改革，努力提高国土资源保障经济社会发展的能力和水平。
35、实行“三化”管理，增强工作执行力。贯彻落实省厅关于“规范管理年”和市委市政府关于“工作落实年”、“企业服务年”活动的安排部署，实行“三化管理”，即规范化管理、精细化操作、责任化考核。通过制定严格的业务工作程序和流程，既规范内部运作，又方便工作对象；制定各类业务工作流程中每个环节要点，细化操作标准，减少失误和延期，提高工作效率；将各项工作任务分解到科室、落实到工作人员，实行责任督办和追究，确保各项工作任务按时保质完成。