本网讯 （刘红瑛 张淑霞）为推进创先争优活动深入开展，激发广大共产党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，市国税局结合税收工作，在局直属机关党委各基层党组织和广大党员中开展“创先争优、评星竞赛”活动，充分发挥先进典型的示范、带动作用，探索建立党员管理长效机制，以评星提升党员创先争优工作水平。
该局在“创先争优、评星竞赛”活动中，针对党员干部工作实际，设立“学习星”、“工作星”、“创新星”、“文明星”、“廉洁星”五个评星类别。“学习星”共设立9个评星标准，包括各类考试和擂台赛、学习笔记展评、论文评比及报刊媒体发表作品等方面。“工作星”设立8个评星标准，包括科室及个人获得的各项荣誉、工作受表彰情况及科室季度绩效考核情况等方面。“创新星”共设立4个评星标准，包括各类工作创新、推广及工作经验交流、召开现场会等内容。“文明星”共设立6个评星标准，包括提供优质文明服务、参加扶贫帮困、送温暖献爱心等公益活动。“廉洁星”以正确行使权力、履行工作职责，模范遵守廉洁自律各项规章制度等三项内容作为评星标准。
为确保“创先争优评星竞赛”活动客观、公正，该局专门成立了以党委书记为组长，机关党委委员为成员的“创先争优、评星竞赛”活动领导小组，具体负责创建活动的组织协调、指导和督察工作。活动于每季末开展，按照各党小组(科室)推荐、机关各党支部审核、领导小组办公室评定、机关办公网公开评星结果接受监督的程序进行。评星结果记入评星档案，将其作为评选先进党支部、优秀共产党员的重要依据，并给予适当表彰和奖励。
“创先争优、评星竞赛”活动是该局深化开展创先争优活动的重要载体，也是完善党员管理长效机制的有益尝试。通过活动开展和一季度评星结果反馈情况，有效激发了基层党组织活力和干部的工作热情，进一步转变了机关工作作风，提升了税收工作质量，形成了比、学、赶、超的良好工作氛围，为推动税收中心工作发展提供了有力的思想和组织保障。