如果到东莞找不到工作，带来的盘缠即将耗尽，面临流落街头的窘况时该怎么办？别太担心，东莞市长安镇一位好心的李姓工厂老板，已经准备了100张床位，等你前去借宿，而且他还管饭。（7月31日《南方都市报》）工厂
不是救助站，经营也非搞慈善，东莞这位老板却关心起那些因为一时没找着工作而沦落街头的外来人员，不惜出资数十万元，专门腾出10间员工宿舍，提供暂时性的吃喝帮助。虽然谈不上大手笔、轰轰烈烈的举动，但看多了少数企业主的抠和唯利是图，这境界委实让人刮目相看，心生敬意。
李老板有自己的厂子要打理，经营管理业务已经够让他操心的了，心里却牵挂着那些找工无着落者的困窘，力所能及地为他们提供便利和扶助，直白地说这就是大家心目中的“好人”，往深了说体现出企业的社会责任，彰显了一个企业主或者企业家不俗的思想、精神境界。
为免外来工流浪，热心提供吃住，助其渡过难关，或许因为李老板自己有过露宿街头的经历而动了恻隐之心，但他显然也藏了一点“私心”，难避“醉翁之意不在酒”之嫌，他说得很直白，“今天我有能力帮到他人，也很难保证今后我不会被他们帮助。”这或许正是他将救助宿舍取名“互助宿舍”的良苦用心。
有道是，欲取之必先予之。一段时期以来，“用工荒”不时来袭，往往令一些企业主措手不及，备受困扰，李老板此举固然首先表现出对弱势群体的关爱和扶助，同时也不失为一种感情投资和形象打造，是远瞻意识的生动体现，这也说明他的经营管理理念已经到达一个不一般的境界。
因此，他们的做法无论于“公”于“私”，都值得我们敬佩。成熟的市场经济社会，无疑需要更多既精明又有境界的老板。（华商报）