经过柳传志的悉心调教和一番大彻大悟之后，杨元庆慢慢发生着改变。
从墙这边到墙那边去他从打洞到找门
柳传志：杨元庆过去是一个目的性很强的人，他从墙这边到墙那边去，他坚决要过去他就会把墙打个洞，过去是过去了，但是代价很大，房子会受损。现在他可能就是一定是要过去的，但努力去找门了。
毫无疑问，柳传志是杨元庆生命中的贵人。柳传志不仅对杨元庆一路提携有加，还曾经在联想遇到困难的时候挺身而出，对杨元庆进行保护。
早在2005年5月1日，联想集团完成并购IBM个人电脑业务后，柳传志曾宣布退休，并且辞去了联想集团董事局主席职务，由杨元庆接任。而联想集团最高决策层也首度迎来洋面孔：IBM原高级副总裁沃德担任了CEO。
当联想曝出2008至2009财年巨亏2.26亿美元时，为了挽救颓势，柳传志老将出马，再度出山担任联想集团董事长，杨元庆则由董事长转任CEO。对此，柳传志曾毫不讳言地说：“如果我不复出，杨元庆就当不了CEO”。
后来，柳传志曾经解释说，杨元庆还不能完全胜任董事长的职务，他更适合担任CEO。
柳传志：他应该比以前要成熟了，主要是他在前几年做的不是他所擅长的事。杨元庆是业务感觉特别好的人，他真正擅长的是做CEO，组织企业的战略制定、执行、带队伍冲锋陷阵。但是做董事长本身更多的是要协调关系，协调和董事会的关系，另外协调跟现有CEO的关系。这些事对他的性格来说，应该讲本身就是有难度、有困难，也许对我很轻松，对他可能就是困难。但恰恰就是在这样磕磕碰碰做的当中，人就成熟了。
在复出仅仅两个月后，柳传志和杨元庆这对黄金组合再度力挽狂澜，成功扭亏，不仅PC业务发展势头强劲，还全面进入移动互联网领域。
杨元庆年薪高达9000万元评论说是“物有所值”
杨元庆：今天对所有联想人来说，是一个具有特殊意义的日子，我们联想集团的创始人、一直指引航向的船长、我个人的良师益友柳总决定辞去联想集团董事长的职务，转任集团名誉主席，今后他将把更多的精力投入到联想控股的事业中去，带领它去实现新一轮激动人心的发展。今天我们已经连续八个季度在主要个人电脑厂商中保持最快的增长速度，并在全球各个区域、各个产品、各个客户细分市场都获得了均衡的发展，第一次迈上了全球个人电脑市场第二名的位置。
柳传志再度功成身退，现在他可以放心地把联想交给杨元庆了。
柳传志：我应该讲除了对联想集团放心以外，能够回到联想控股，去做我认为更需要我的、更重要的工作，我觉得也是一种愉快。
对于杨元庆高达9000万的年薪，嘉宾主持、财经评论员王朝阳认为，这是“物有所值”。
王朝阳：我觉得应该是。这个数字非常大，但是他的奖金主要来源是同他的业绩相挂钩的，没有一个好的业绩，他是拿不到这么多钱的，实际上他的基本底薪也就是一百多万美元。
从发布的最新数字来看，他在日本的几个市场都是拿到了第一。像日本一些大的电子企业，比如说索尼裁员多少、松下裁员多少，现在连做电脑出身的戴尔都说“我们现在不是一家PC厂商了，我们要转型”，惠普就更不用说了，惠普也是大幅度的裁员。整个全球电子业不景气的情况下，联想取得了百分之三十几的增长，还能够逆流而上，取得一个利润和营业额的大突破。
柳传志常说人是利润最大的商品
另外联想又实现了一个向PC+上的转型，推出智能电视，不断地向更高的目标迈进，向真正的国际化企业迈进。这个情况下他拿多少钱，带来的效益是成比例的。