近日，四川省统计局发布关于2013年就业人员平均工资的公告，其中2013年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为41795元，相比上年有明显增长。昨日，记者从南充市统计局了解到，南充市2013年城镇全部单位就业人员平均工资为35981元，与2012年相比，实际增长10.9%。其中，卫生、社会保障和社会福利行业领跑全市平均工资，排名第一。
焦点1
从业人员平均工资逐年增加
从南充市 2013 年统计年鉴中看到，分行业城镇全部单位从业人员平均工资从2010年到2012年，呈现逐年增长趋势。2010年、2011年及2012年，金融行业领跑全市平均工资，卫生、社会保障和社会福利行业，位居次席，电力、煤气及水的生产和供应业排名第三，水利、环境和公共设备管理平均工资排名相对靠后。
以2012年的数据为例，金融行业的平均工资为47570元，水利、环境和公共设备管理平均工资为19376元。
分经济类型看，2012年分行业国有经济单位职工平均工资为39541元，去上年相比，增长20%，其中金融业平均工资为76825元，列首位；分行业城镇集体经济单位职工平均工资为29062元，增长15.7%。
焦点2
2013年卫生行业工资最高
昨日，记者从南充市统计局了解到，南充市2013城镇全部单位就业人员平均工资为35981元，与2012年相比，实际增长10.9%。2013年平均工资数据中，人均年薪最高的行业是卫生、社会保障和社会福利行业，达5万多元。
同时，从南充市2013年统计年鉴中看到，各区县城镇全部单位从业人员平均工资及指数中显示，全市的平均工资为32441元，其中顺庆区2012年的平均工资最高，达34712元。
平均工资不平均市民感觉工资“被增长”
对于公布的平均工资，部分市民感觉没有达到平均工资，感觉“被增长”。
南充市统计局副局长葛宗兵举了个例子，比如一个总体只有5个人，第一个人最高10万，第二个人 5000，第三个人 4000，第四个人3000，第五个人 2000，这样加在一起就是114000，如果简单的算，平均2万多，另外四个人看到这个数据不满意，离那个水平差的太远。所以大家会反映实际工资没有涨，但是平均工资涨了的问题。
葛宗兵介绍，平均工资的具体收集方式是由国家统计局通过地方统计局和国务院有关部门向全国几百万家城镇单位布置统计报表，按照季度、年度等时间的要求进行回收，由地方统计机构进行汇总，之后在规定时间内将汇总数据报到国家统计局，一级一级报，县报到市、市报到省、省报到国家统计局。
“对于统计的数据精确度或者准确度，每年都会进行统计执法检查，在执法检查过程中我们也发现有一些单位，存在着受利益驱使瞒报或少报工资总额的现象，主要是为了少缴纳一些社会保障的费用，这种情况会对数据的质量有一定的影响。”葛宗兵说，一旦发现会对该情况予以及时处理。从本身的职业道德，统计局的工作人员在一些程序以及相关检查中可以做到尽量保持数据的准确。另外，也会通过和其他的一些数据进行比较，核实工资统计的准确性。 华西城市读本记者 尹秦