本报讯 （通讯员 柯贤喜 朱荣纬 谭显根）镇安县近年来在镇（办）推行以民情日记、民事代办、挂牌上岗、去向公示、当日接访等为主要内容的“五项制度”，倒逼干部作风大转变，真正把每一项工作都做到百姓的心坎上。
这项制度效果如何？4月12日，笔者来到该县回龙镇，据了解，去年以来，该镇开展了以干部亮身份、争做红星党员、促作风转变，工作亮职责、争创岗位标兵、促效能提升，服务亮承诺、争创一流业绩、促富民和谐为主要内容的“三亮三争三促”活力党建主题活动，把镇办五项制度融入其中，有效提升了党员、干部干事创业精气神。
“现在镇上干部胸前都挂着牌子，叫啥名字，长啥样子，电话多少一看就知道，联系起来很方便，而且态度还好的很。”回龙村的陈伦常老人说。该镇通过干部挂牌上岗和党员佩戴党徽，采取积分评星的方式，对党员干部亮明身份情况进行每日公示、每周汇总、每月点评、每季度评比。
胡楠是回龙镇便民服务大厅的扶贫窗口干部。胡楠说，“现在群众来镇上办事，一看墙上的牌子就明白了，再也不用跑冤枉路了。”该镇通过开展工作亮职责、争创岗位标兵、促效能提升活动，对站办单位和窗口人员履职尽责情况每半年进行考核管理评优，激发干事热情。
去年以来，该镇镇村干部确定单位和干部年度承诺事项，年底进行考核奖惩，对兑现承诺及时，业务工作突出，获得群众好评的单位和个人，纳入优秀表彰范畴。该镇党委书记项行安说：“仅一季度我们就发出代办承诺单40多张，现在已向群众兑现服务承诺20多项。”