五是在转变工作作风上解放思想，树立领导发展意识。事业成败，关键在人，关键在干。经济发展缓慢，一个很重要的原因，就是我们一些干部特别是一些领导干部在工作作风方面存在不符合、不适应的问题。在这次学习实践活动中，我们要结合“作风建设年”活动，在全县深入开展理想、信念、宗旨、纪律教育，引导各级干部牢固树立务实作风和纪律观念，力戒飘浮、力戒空谈、力戒懒惰、力戒形式，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。要严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，对省市县确定的重大决策和重要工作部署，必须认真贯彻执行，扎实抓好落实，决不允许搞上有政策、下有对策。要克服浮躁情绪，真正把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上，定下来的事情要雷厉风行，部署了的工作要一抓到底，重要事项和关键环节要盯紧靠上、亲力亲为。
六是在完善工作机制上解放思想，树立保障发展意识。近年来，我们之所以有些工作搞不上去，有些问题久拖不决，有些事情推诿扯皮，一个很重要的原因就是体制不顺，机制不活，权责不明。有的部门该管的事不管，不该管的管了一大堆；有些本来是一个部门管的事，几个部门都来管；有些工作看似大家都在抓、实则无人抓，看似大家都负责、实则无人负责。现在，各方面对体制不顺、机制不活的问题反映比较强烈，对创新体制机制的要求比较迫切，这些问题如果得不到及时解决，势必造成执行不力、工作落实不到位，甚至损害人民群众的利益，影响党和政府的形象。我们要以开展学习实践活动为契机，以更大的决心、更大的力度推进改革创新，务必在一些重点领域和关键环节取得实质性突破。要按照党的十七大和省市县的部署要求，精心组织，周密安排，加快推行行政管理体制改革和机构改革，进一步转变政府职能，建设服务型政府。要从解决当前的突出矛盾入手，加快推进内部各项改革创新，切实做到权责明确，管理规范，各司其职，各负其责，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。重点要结合整改，在全县开展“学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型”五型机关（单位）创建，以此推动管理创新、制度创新，通过抓创建促创新，真正建立起高效、协调的管理体制、工作机制和相关制度，促进各项工作走上科学化、规范化运行轨道，为经济社会突破发展提供强有力的机制保障。